- вахтовый метод работы 15/15;
- предоставление бесплатной гостиницы;
- первые 3 месяца питание бесплатно;
- стабильная заработная плата, премии по итогам квартала, года;
- полный социальный пакет (100% оплата больничных листов, страховые выплаты в случае получения травмы в быту и на службе);
- ежегодная 100% оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно сотруднику и 1 члену его семьи любым видом транспорта;
- право досрочного выхода на пенсию (зачет 1 год службу за 1,5 года службы, выход на пенсию после 12,5 лет);
- ежегодная материальная помощь при выходе в отпуск;
- ежегодный отпуск 65 дней;
- первоочередное право на место в детском саду;
- предоставление служебного жилья, либо возмещения оплаты за поднаем жилья;
- предоставление единовременной социальной выплаты для приобретения либо строительства жилья;
- сотрудник и члены семьи имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в санаториях УИС и МВД;
- возможность получения бесплатного высшего образования в ведомственных ВУЗах ФСИН России