Выплата материальной помощи на оздоровление работников и их детей;
Корпоративные праздники и подарки от компании;
Ежегодная индексация заработной платы;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет;
Доставка до места работы служебным транспортом предприятия.