Начальник Центра управления контрактами, г.Лениногорск

УК ООО «ТМС Групп» - ведущий в РФ многопрофильный производитель продукции и услуг для предприятий нефтегазовой промышленности, машиностроительного и авиационного комплекса.

Мы в поиске руководителя в управление по развитию продукции машиностроения.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Организация процесса формирования прогнозов, планов, производственных программ и их исполнение по оказываемым услугам для Заказчиков

• Осуществление контроля и анализа выполнения заключенных контрактов

• Проведение ежемесячного мониторинг-рейтинговой оценки производственной деятельности технологических линий цеха

• Формирование и защита инвестиционной деятельности в рамках развития управления

• Участие в тендерных процедурах в части предоставления возможных сроков изготовления оборудования

• Знание тех. процессов изготовления оборудования предприятия

• Участие в мероприятиях, связанных с продвижением выпускаемой продукции

• Умение анализировать производственные мощности в разрезе цехов

• Презентация услуг и продукции, выпускаемой УК

• Мониторинг рынка нефтесервисных компаний

• Проведение работы по расширению рынка сбыта готовой продукции и услуг УК.

Наши требования:

• Опыт работы в продажах и маркетинге, умение работать со стандартными программами Microsoft Office

• Умение вести переговоры, презентовать компанию и выпускаемую продукцию

• Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-тех. должностях не менее 5 лет.

• Преимуществом будет опыт в управлении по развитию продукции машиностроения.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в крупную перспективную компанию
• Возможность профессионального и карьерного роста в дружном коллективе единомышленников через корпоративное обучение и эффективную систему наставничества
• Конкурентная заработная плата
• Развитая корпоративная культура
• Наличие профсоюзной организации
• Расширенный соц. пакет, ДМС
• Материальная помощь сотрудникам к значимым событиям
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования и т. д.
• График работы 5/2, 8 часов
• Вознаграждение по итогам работы за год (13-я з/п).

Мы ценим каждого работника и помогаем ему расти вместе с компанией.