Разработка и утверждение локальных нормативных документов по кадровому учету
Подбор и поиск персонала.
Документальное оформление приема, увольнения, перемещения, ежегодных отпусков, отпусков за свой счет, командировок, выходов в выходные и праздничные дни
Ведение кадрового учета в базе 1С ЗУП Бухгалтерия
Ведение учета трудовых книжек и журнала учета движения трудовых книжек
Отслеживание повышения квалификации и прочих обязательных обучений сотрудников, Поиск учебных заведений и документальное оформление обучения с поставщиком услуг
Составление и ведение графика отпусков -оформление уведомлений, переносов.
Формирование и сдача отчетов в СФР при кадровом движении сотрудников, договоров ГПХ.
Составление табелей учета рабочего времени
Составление и ведение штатного расписания
Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров с самозанятыми и договоров ГПХ.
Составление актов по самозанятым сотрудникам,
Формирование и ведение личных дел сотрудников
Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
Выдача работнику документов о его трудовой деятельности
Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив
Ведение воинского учета, сдача отчетности в военкоматы
Ведение квотирования (при штате 100 чел. и более) (сейчас в штате 94 чел.)
Ведение СОУТ -специальной оценки условий труда -нуждается в постоянной корректировке при введении новых должностей и/или рабочих мест
Получение, разбор, отправка корреспонденции
Требования:
Опыт работы не менее 1 года
Условия:
Корпоративный транспорт от г. Малоярославец, г. Обнинск, г. Балабаново
Место работы:
Калужская область, Боровский район, д. Добрино, 6-й Восточный проезд, владение1 (промзона Ворсино).