Территориальный / Региональный директор сети магазинов "Gulliver"

Российская компания Gulliver Group более 25 лет на рынке.

• Мы являемся эксклюзивными поставщиками известных международных брендов игрушек, имеем собственную экспертизу в производстве детской игрушки.
• Мы являемся экспертами по производству детской одежды и создаем её с учетом самых актуальных мировых трендов. Команды брендов Gulliver и Button Blue, создают качественный, эксклюзивный продукт, с выверенной эстетикой. В 2022 году мы создали бренд одежды для взрослых GLVR, и готовы осенью 2023 года представить первую коллекцию.
• Мы являемся экспертами в лицензировании, наше лицензионное агентство занимает лидирующие позиции и сотрудничает с известными брендами в разных сегментах рынка.

В основе корпоративной культуры компании лежат 4 ценности:

1. Ответственность
2. Уважение
3. Развитие
4. Качество

Мы приглашаем в команду Бренда детской одежды " Gulliver" территориального директора

Ключевая задача: операционное и стратегическое управление магазинами собственной розницы

Основные задачи:

1. Операционное управление вверенным сектором.

2. Выполнение планов продаж и KPI показателей на подконтрольной территории (ежемесячные, квартальные и годовые).

3. Управление персоналом -подбор, адаптация, обучение, оценка работы, удержание, штатные перестановки и перемещения, карьерное развитие, решение возникающих проблем с персоналом на местах.

4. Разработка и внедрение новых методов мотивации розничного персонала.

5. Участие в открытии и развитии новых магазинов.

6. Взаимодействие со смежными департаментами по всем бизнес-процессам, касающихся работы магазинов.

7. Участие в проведении инвентаризаций в магазинах.

Пожелания к кандидату:

1. Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.
2. Высокий уровень самоорганизации и автономности в работе.
3. Развитое системное и аналитическое мышление.
4. Управленческие навыки (анализ, планирование, организация, контроль).

5. Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

1. Конкурентный уровень заработной платы: оклад + система kpi по итогам выполнения целей..
2. Полностью официальное оформление.
3. Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская.
4. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00.
5. Работа в компании – лидере сегмента рынка.
6. Скидки 50% на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки у компаний партнёров.
7. Возможности для профессионального роста и самореализации.
8. Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.