Наша компания ООО Терсис-Упак уже более 25 лет на рынке. Мы производим надежные и эстетичные укупорочные изделия – колпаки, пробки, термоусадочные колпачки и другие средства укупорки. Каждая пятая бутылка на полках Красное&Белое, Винлаб, Ароматный мир, Бристоль укупорена нашей продукцией.
У нас уже более 1 000 клиентов, а еще более 80 млрд. произведенных и поставленных укупорочных средств.
В связи с развитием нового направления нам в команду требуется Категорийный менеджер в направление "Одноразовая пластиковая посуда и упаковка".
Чем предстоит заниматься:
Поиск нового ассортимента, стратегическое развитие категорий;
Ведение ключевых поставщиков;
Проведение переговоров с целью улучшения коммерческих условий;
Анализ ассортимента, работа с ассортиментными матрицами, участие в планировании ценообразования;
Планирование и отслеживание отгрузок товара;
Составление плана закупок;
Контроль качества товаров;
Координация с отделом продаж.
Требования:
Высшее образование (предпочтительно экономика, математика, программирование);
Опыт на аналогичной должности от 2 лет;
Переговорные навыки (есть большой опыт сложных переговоров);
Высокий уровень работы с аналитикой - развиты причинно-следственные связи, знание Excel, цифровая аргументация;
Умение обрабатывать большие объемы информации;
Знание программ Microsoft Office, Microsoft Excel.
УСЛОВИЯ:
Формат работы: офис/гибрид;
Офис м. Алтуфьево;
По необходимости поездки в г. Покров на производство;
Доход обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
80 000руб + kpi
Официальное трудоустройство;
График работы 5/2, с 9:00 до 18.00.
Почему нас выбирают кандидаты:
Мы амбициозные, не довольствуемся текущим рынком, объемом и положением, ставим высокие интересные цели и идем к ним.
Свой огромный завод, производство, которое нас усиливает в г. Покров, Владимирской области (100 км от Москвы).
Освоенный рынок алкогольного укупора, в котором мы 27 лет и являемся лидерами рынка.
Берем лучшее от реальности, изучаем лучшие тренды, ищем и берем успешный опыт в организации бизнеса - постоянно учимся, не жалеем на это ресурсов и времени на уровне компании.
Супер вовлеченный собственник, который не дает пылиться вашим отчетам на столе, а заинтересованно работает с каждым ключевым сотрудником как с проектом.
Освоили и развиваем проектное управление и SCRUM, что позволяет людям внутри компании развиваться, пробовать себя через проекты в новых ролях и осваивать новые уровни как вертикально, так и горизонтально.
Считаем eNPS в компании, видим в сотрудниках первых своих клиентов и работаем в качество коммуникаций и отношений.
Оцифровываем свои процессы и топим за прозрачность и снижение уровня хаоса.
Постоянно развиваем и улучшаем внутриком, имеем регулярный график коротких рабочих встреч, где вопросы действительно решаются, а не все вместе умирают над повесткой.
Постоянно повышаем уровень нормы компании и сотрудников. Наша стратсессия на текущий год прошла в отеле 5 звезд в центре Москвы с ведущим модератором бизнес-сообщества.
Мы написали личные стратегии на год и вписываем их в корпоративные цели компании. Развиваемся вместе.
Красное & Белое, розничная сеть
Красное & Белое, розничная сеть