Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами (B2B)

Компания "Сенсор", лидер рынка в области лицензирования и обучения персонала в строительной отрасли, открывает конкурс на позицию Менеджера по работе с клиентами. За 8 лет работы мы завоевали доверие более 3000 компаний по всей России, включая крупные бренды, и ищем талантливого специалиста для укрепления нашей команды.

Обязанности:

• Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
• Идентификация потребностей клиентов и предложение соответствующих услуг (более 50 наименований);
• Работа с входящими заявками и ведение CRM-системы;
• Организация встреч с клиентами в офисе (без командировок).

Требования:

• Опыт в продажах от 1 года, желательно в сфере услуг, образовательных продуктов, консалтинга;
• Продвинутые навыки ведения переговоров и знание техник продаж;
• Ответственность и ориентация на результат;
• Опыт работы с телефонными продажами B2B.

Что мы предлагаем:

• Современное рабочее место: Наш офис находится в Бизнес-центре Румянцево, всего в минуте ходьбы от метро. Для тех, кто предпочитает личный транспорт, предусмотрена бесплатная парковка.
• Высокий доход: Мы предлагаем стабильный оклад в размере 70,000 рублей плюс стипендия 30,000 рублей на начальном этапе (первые два месяца) и с 1 рабочего дня идет выплата 5% от продаж. Средняя зарплата наших менеджеров составляет от 130,000 рублей, при этом мы не устанавливаем верхний предел дохода.
• Баланс работы и личной жизни: Мы уважаем личное время наших сотрудников и не поддерживаем культуру переработок. У нас нет системы штрафов, что создает более спокойную и продуктивную атмосферу для работы.
• Обучение и развитие: Каждому новому сотруднику мы гарантируем программу адаптации, доступ к корпоративной академии с обучающими видео, а также поддержку наставника. Это позволяет быстро влиться в команду и начать демонстрировать высокие результаты.
• Корпоративная культура: Наша компания известна своей насыщенной корпоративной жизнью. Мы регулярно проводим тимбилдинги, соревнования с ценными призами, участвуем в благотворительных проектах, организуем походы в СПА и бани. Кроме того, мы заботимся о семьях наших сотрудников, дарим подарки их детям на Новый год.
• Забота о здоровье: Для поддержания здоровья и благополучия наших сотрудников мы предлагаем программу Сберздоровье и добровольное медицинское страхование (ДМС), а также компенсируем расходы на посещение спортзала.
• Официальное оформление и график работы: Сотрудничество с нами включает оформление по ТК РФ и удобный рабочий график: понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница — до 17:00, выходные и праздничные дни свободны.
• Карьерный рост: Мы предлагаем ясную и прозрачную систему карьерного роста, открывающую возможности для продвижения от менеджера по продажам до руководителя группы и выше.
• Дружный коллектив: В "Сенсор" вас ждет динамичная и очень дружная команда, готовая поделиться знаниями и опытом. Мы ценим каждого сотрудника и стараемся создать наиболее комфортные условия для эффективной работы.
• Продукты и услуги, которыми можно гордиться: Работая с нами, вы будете продавать качественные и востребованные услуги
• Почему "Сенсор":
• Работа в "Сенсор" — это не только высокий доход и социальные гарантии, но и возможность быть частью динамично развивающейся компании, где ценят инициативу и стремление к росту. Наша корпоративная культура поддерживает творчество и новаторство, предлагая сотрудникам пространство для реализации их потенциала.

• Как присоединиться к команде:
• Если вы ищете не просто работу, а возможность расти и развиваться вместе с лидером отрасли, отправляйте свое резюме через форму на сайте HH.ru до 22 апреля 2024 года. Присоединяйтесь к "Сенсор" и начните свой путь к успеху уже сегодня!