Директор по развитию

Gosti Group — это крупная Сеть, за 10 лет работы объединившая интересные проекты формата city cafe и уютные рестораны грузинской кухни — колоритные заведения, предлагающие новое прочтение гастрономических традиций Грузии.

«Gosti» — не просто идея, символично вынесенная в название Сети. По сути, это отражение концепции всех объектов Сети — в каждом из 7 заведений гости действительно чувствуют себя желанными и особенными. Подобную философию гостеприимства виртуозно обыгрывают архитектура и интерьер, отменная авторская грузинская и европейская кухня, а также тёплая семейная атмосфера.

Для развития нашей Сети мы ищем директора по развитию. Если Вы - опытный управленец из числа топ-менеджмента, который готов отвечать за развитие группы, умеете выбирать наиболее оптимальные стратегии развития компании, в том числе знаете как упаковать и реализовать франшизу, тогда вам точно к нам!

Обязанности:

• Разработка стратегических решений по развитию Сети Gosti Group.
• Укрепление позиции компании на рынке, расширение влияния.
• Увеличение прибыли.
• Повышение узнаваемости бренда и лояльности аудитории.
• Формирование единого облика подразделений Сети.
• Формирование системы стандартов качества предоставляемых услуг подразделениями/участниками Сети.
• Мониторинг соблюдения требований стандартов качества подразделениями/участниками Сети.
• Поиск новых инвесторов и партнеров.
• Организация деловых переговоров и заключение сделок.
• Изучение текущих показателей работы компании, оценка их эффективности и составление рекомендаций по совершенствованию финансовой политики.
• Мониторинг трендов развития в сфере деятельности Сети, анализ работы и показателей конкурентов.
• Организация мероприятий по упаковке франшизы Сети и принятие непосредственного участия в ее реализации.
• Поиск потенциальных франчайзи, обеспечение заключения договоров коммерческой цессии, координация исполнения таких договоров.
• Участие во внедрении новых технологий, автоматизации процессов.
• Анализ экономических показателей компании после внедренных нововведений и т.п.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, маркетинг, управление)/ МВА.
• Наличие опыта и знаний, связанных с антикризисным управлением и стратегическим планированием.
• Умение работать в условиях форс-мажоров и кризисов.
• Опыт работы в реализации проектов ресторанной Сети (Наличие портфолио будет вашим преимуществом).
• Умение руководить, принимать решения и нести за них ответственность.
• Высокие аналитические способности и критическое мышление.
• Знание бизнес-процессов ресторанного бизнеса и особенностей Сетевых компаний.

Условия:

• ЗП на испытательном сроке от 150 000 руб. (обсуждается с финальным кандидатом).
• После прохождения испытательного срока ЗП складывается из оклада и личных показателей эффективности (KPI -успешные сделки, увеличение прибыли и т.д.).
• График работы 5/2 + ненормированный рабочий день.
• Рабочее место в г. Сочи, командировки в Сетевые рестораны г. Краснодар, г. Ташкент (Узбекистан) и иные города РФ.
• Помощь в релокации.
• Дружный коллектив профессионалов.
• Возможность работать в динамично развивающейся компании.

По результатам рассмотрения вашего резюме мы обязательно даем обратную связь. Для принятия положительного решения Вам необходимо будет пройти тестирование (ссылка на тест будет вам направлена дополнительно). Требуется прислать свое портфолио с реализованными кейсами. Далее вы будете приглашены на собеседование с владельцем Сети.

Мы ждем именно вас! Откликайтесь скорее!