Менеджер по подбору персонала

Москва, Летниковская улица, 2

Метро: Павелецкая

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществление полного цикла подбора персонала;
Эффективный подбор персонала (специалистов, руководителей среднего и высшего звена)
Проведение переговоров с заказчиками: составление профиля должности, выявление приоритетных компетенций;
Интервьюирование кандидатов, проведение тестирований;
Оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов;
Подбор ключевых сотрудников в короткие сроки;
Организация и контроль встреч кандидатов с заказчиком, включая региональные вакансии, получение обратной связи;
Сбор и проверка документов кандидатов, формирование личных дел;
Составление офферов и согласование с руководством;
Сбор рекомендаций от предыдущих работодателей;
Организация вывода финального кандидата на работу и контроль его адаптации;
Участие в развитии сотрудников. Аттестация, тестирование компетенций, подбор программ развития.
Участие в проектах отдела

Требования:

Опыт эффективного закрытия ТОП-вых вакансий в короткие сроки;
Опыт работы в подборе от 3-х лет;
Знание HR технологий;
Знание различных методик оценки кандидатов;
Высшее образование;
Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности и высокой динамике, нацеленность на результат

Условия:

Место работы ст. м. Павелецкая 7 минут пешком от метро, офис класса А;
Заработная плата после испытательного срока: оклад 100 000 + KPI за закрытие и выполнение фокусных задач;
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Корпоративная мобильная связь;
Корпоративные скидки на продукцию компании;
Подарки к праздникам работникам и детям работников;
Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях