В связи с реорганизацией HR-отдела и расширением штата сотрудников у нас открыта вакансия РЕКРУТЕРА.
Основные задачи:
- Осуществлять активный поиск и подбор сотрудников.
- Проводить телефонные и личные интервью.
- Проводить оценку профессиональных и личностных качеств кандидата.
- Вести базу кандидатов.
- Проводить HR аналитику.
- Разрабатывать внутренние HR документы.
- Искать нестандартных источники размещения вакансии.
- Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам поиска сотрудников.
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее профессиональное образование (желательно "Управление персоналом", "Менеджмент организации").
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1-го года.
- Знание методик поиска, подбора и оценки персонала.
- Умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками.
- Высокий уровень коммуникативных навыков, доброжелательности и ответственности.
- Активная жизненная позиция, творческое мышление, устойчивое внимание и наблюдательность.
- Амбициозность и желание быстрого карьерного роста.
Мы готовы предложить:
- Стабильную заработную плату.
- Работу в слаженном, активном коллективе.
- Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.
- Полный социальный пакет.
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.
Присоединяйтесь к нашей команде - динамичной, профессиональной и заряженной на результат!