Начальник почтамта
Начальник почтамта
Рубцовск, улица Карла Маркса, 139
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Координация и контроль деятельности почтамта по всем направлениям;
- Руководство, организация и контроль эксплуатационной, производственной, коммерческой деятельности почтамта (штатная численность от 500 чел.);
- Предоставление отчетности и информации о деятельности почтамта;
- Организация, обеспечение и осуществление контроля над деятельностью структурных подразделений (ОПС);
- Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы, совершенствованию методов организации производственных процессов, улучшению использования производственных фондов, трудовых, материальных и финансовых ресурсов;
- Анализ деятельности подразделения, доведения результатов анализа до вышестоящего руководства;
- Руководство персоналом почтамта, структурных подразделений;
- Организация работы по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, гражданской обороне;
- Осуществление контроля за соблюдением требований законодательства по всем направлениям деятельности почтамта, структурных подразделений;
- Выполнение представительских функций в местных органах государственной власти, налоговой инспекции, Роспотребнадзоре и других организациях.
- Образование - высшее;
- Опыт работы на руководящих должностях - от 5 лет;
- Опыт руководства коллективом от 300 чел. - от 3 лет;
- Желателен опыт работы в банковской сфере в кредитных отделах, отделах по привлечению клиентов;
- Лидерские качества, нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности;
- Стрессоустойчивость, способность решать поставленные задачи.
- Заработная плата дважды в месяц;
- Премия в размере 25% от оклада;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Оплачиваемые больничные и отпуска; ДМС;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
- График работы 5/2 (выходные: суббота, воскресенье), пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45.