Теоретическое обучение неквалифицированных рабочих (станочник широкого профиля, токарь, фрезеровщик и т.д.) правильным приемам выполнения производственных операций;
Разработка учебных и методических материалов по вопросам обучения и развития квалификации работников цеха;
Анализ и мониторинг результатов труда обучаемых, их успеваемости и изменения уровня квалификации;
Разработка программ стажировки и обучения, формирование критериев для прохождения квалификационного экзамена
Требования:
Высшее образование (техническое);
Опыт работы в сфере машиностроения (будет вашим преимуществом);
Системность, умение работать с большим объемом информации;
Опыт организации производственного обучения, опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
Условия:
Ежемесячная премия 30%;
Прогрессивное премирование от 5-100% от оклада;
Индивидуальное премирование за выполненную работу;