Руководитель отдела продаж

Компания ООО «МАСТПРОФ» – молодой и активный игрок на рынке алюминиевых конструкций. У нас большая амбициозная цель – занять лидирующую позицию по выпуску и продаже изделий из алюминий в Саратовской области, а затем и в ПФО.

В нашем распоряжении все необходимые ресурсы: крутая команда, одно из лучших производств, сильный менеджмент.

Сейчас мы в поиске руководителя отдела продаж. Если ты хочешь реализовать свой потенциал как руководитель отдела продаж, если ты готов показывать результат и сверхрезультат, если работа для тебя больше, чем просто один из видов деятельности, то нам точно по пути. Откликайся на вакансию прямо сейчас!

Что ты получишь от работы с нами:

• Оклад от 70 т.р. (по результатам собеседования) + % за результат твоего отдела (мы считаем, что эффективный руководитель должен зарабатывать не менее 150 т.р. без потолка);
• Возможность прямо влиять на свой доход;
• Зарплату всегда вовремя 2 раза в месяц – по результатам прошедшего периода.
• Работу в современной компании, с хорошей репутацией на рынке, высокими стандартами качества и пулом конкурентных преимуществ;
• Отсутствие бюрократии и быстрые согласования решений;
• Возможность проявлять инициативу и всестороннюю поддержку в реализации идей и гипотез по развитию направления;
• Подробное сопровождение на этапе адаптации и в процессе работы;
• Работу не 8 часов, а головой.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать отдел и выстраивать процессы под себя для достижения максимального результата;
• Лично сопровождать крупные сделки, ключевых клиентов: проводить переговоры на уровне руководителей и собственников бизнеса;
• Анализировать продажи и увеличивать оборот по сформированным каналам продаж, а также искать новые каналы продаж;
• Разрабатывать мероприятия по увеличению товарооборота и рентабельности;
• Запускать маркетинговые акции и отслеживать их эффективность.

Необходимые профессиональные качества:

• Подтвержденный опыт в управлении отделом продаж (готовьте конкретные кейсы, которые мы сможем обсудить и проверить);
• Умение разрабатывать план мероприятий по продажам и работать по нему;
• Умение делегировать задачи и управлять результатом;
• Склонность к микро-менеджменту, знание инструментов контроля и умение их применять;
• Опыт работы и написания ТЗ;
• Умение считать и интерпретировать цифры, хорошие знания в математике.

Если ты – лидер, с очевидной жаждой достигать результат и хорошо зарабатывать, если ты умеешь системно мыслить и быстро принимать решения. Если твой эмоциональный интеллект позволят быть гибким и быстро адаптироваться на меняющемся рынке, а термин “команда” — это твой ценный конечный продукт. Тогда откликайся прямо сейчас!

Напиши в сопроводительном письме, кто по-твоему, классный РОП?