Какие у нас ожидания от кандидата?
- Высшее образование.
- Опыт рекрутмента от года. Предпочтительно - опыт работы с производственными вакансиями.
- Знание различных каналов поиска.
- Личностные качества: дружелюбность, эффективная коммуникабельность, аккуратность, самоорганизованность, системное мышление, креативность, открытость новому.
Задачи:
- Полный цикл подбора персонала. Основные профили по вакансиям: производство, офис.
- Сбор и анализ требований к кандидатам со стороны линейных и функциональных руководителей.
- Мониторинг рынка труда, проведение собеседований, администрирование процесса (мы работаем в Сберподборе).
- Адаптация принятых сотрудников на всех этапах (от велком-встречи до разговора по душам).
- Участие в проектах HR - аналитика, автоматизация процессов, удержание и развитие.
Другая полезная информация
- Рабочий график – пятидневка с 9 до 18 часов (с перерывами на кофе и обед).
- Место работы: г.Серпухов
- Официальная заработная плата, оформление по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные.