Менеджер по поставкам через тендеры (полный цикл, промышленное химич. оборуд.) 11 лет на рынке

Спросите: «почему?». А мы вам ответим..))

1. Нашему предприятию без малого 12 лет, и нашим основателям на двоих, в сумме, едва ли немного более 65)). И мы гордимся этим. Организовав компанию в непростом 2013 году, мы дошли до сегодняшнего рубежа! В вяло текущий кризис, стартовав с абсолютного нуля, без кредитов и мало-мальски значимых стартовых накоплений,- мы за эти годы проверили себя по-настоящему.

2. Возможно потому, что наше оборудование необходимо практически для всех отраслей промышленности.

Вот взгляните сами на отрасли применения: нефтепереработка, производство нефтепродуктов, все добывающие отрасли от нефти, газа до горных пород всех видов, наукоемкие сектора (РАН, ВУЗы и пр.), транспортировка полезных ископаемых, добыча и переработка ископаемых, авиа перевозки, транспортировка ГСМ, пищевые, легкая промышленность, морские перевозки и порты, РЖД, космос и оборонный сектор.

Аэропорты, сельское хозяйство и животноводство в том числе: птицефабрики, мясокомбинаты пр. Все металлургические производства, любое машиностроение, все химическое производство, атомная отрасль, автомобилестроение. И это лишь часть)).

Вывод: измерять примеси в основном веществе нужно практически везде, за очень малым исключением. И как видите, это отрасли где всегда есть денежные средства.

3. За последние 4 года, "сумасшедших"(назовем их так) году, мы смогли укрепить, удержать(не смотря не на что) свои показатели и двинуться вперед. И мы очень этому рады)).

4. В душе мы считаем, что часть из этих 11 лет можно зачесть и как год за два)), в смысле прикладного опыта, преодоления внутреннего кризиса, наряду с внешним. И при этом, без ложной скромности, мы рады, что за счет упорного труда, отличной команды, наших партнеров мы смогли вырасти более чем в 10 раз!

5. Мы молоды, очень энергичны и рвемся вперед к новым горизонтам. И нужно отметить, что в нашем коллективе отлично уживаются и добиваются успеха люди всех возрастов и с абсолютно различным уровнем знаний и опыта! Наша ассортиментная линейка впечатляет, рынок России огромен, а экологическая составляющая, как тренд вообще, и в бизнесе в частности, с каждым годом набирает обороты.

Так же помогает общий вектор развития качества продуктов во всех сферах, - уровень жизни медленно, но неуклонно будет расти. А все это,- поле применения, реализуемой нами продукции!

6. Теперь мы производим и свое оборудование под своим собственным брендом!

7. Готовы платить высокий оклад от 60-80 тыс. руб. для тех кто уверен, что стоит этого и подготовлен)).

8. Мы абсолютно "белая" компания!

Вам нравится то, что вы читаете? Хорошее впечатление? Если да, то мы вас обрадуем... Все это именно так и обстоит)) Нужно больше? Что же,- читайте дальше))!

Чего-нибудь ближе к теме? Не вопрос..)

• у нас все зависит от человека нужна только его честная упорная работа, реальное эффективность и страстное желания получить результат;

• людям предоставляется максимальная самостоятельность;

• мы всегда выполняем все свои обещания, данные конкретному человеку;

• мы официальные представители и фактические действующие дилеры крупнейших производителей самого современного оборудования нашего сегмента, в России и не только;

• мы ищем новых сотрудников, именно и конкретно потому, что смогли добиться такого роста объемов реализации, при котором нам, по -настоящему необходимы дополнительные люди, и мы точно видим, куда и как нам развиваться дальше и какими темпами и с кем;

Что нужно делать? Точно хотите знать? Мы думали, что вы не дочитаете до этого места и уже откликнитесь)))).

Временами, нам кажется, что это не работа, а одно сплошное удовольствие..)). Ладно, ладно- шутки в сторону!

• конечно обязательно, это полный цикл действий в рамках чисто тендерной работы: от сбора документов(в этом есть кому помочь) до подачи (загрузка документов на площадку);

• нам важно, чтобы человек не просто подавался и "сидел на месте" в ожидании результата торгов. Исключительно важно способность работать с клиентами, как с клиентами в активном смысле. Речь идет о способности позвонить клиенту, провести с ним переговоры, предпринять попытку повлиять доступными (допустимыми, законными) методами на выбор поставщика клиентом;

• направленность работы на любой вкус - как проектные продажи где сумма сделки от 7-25 млн. руб., так и сравнительно быстрые сделки на меньшие суммы 1-2 млн. руб.;

• работа с тендерными площадками, с агрегатором аккумулирующим информацию по тендерам и конкурсам со всех ресурсов;

Кто нам нужен?

• нам нужен человек с реальным опытом в сделках через тендеры полного цикла, от подбора, подачи и заключения сделки и отгрузки грузополучателю;
• соответственно важен реальный опыт работы с тендерными агрегаторами, - поиск в ручную не эффективен;
• да нам нужен человек который способен, хочет и готов проводить переговоры с клиентами, а не лишь выполнять механическую часть работы;
• понятно, что нужно понимать законы и нововведения в этой среде;
• сотрудник готовый работать именно в офисе;

Что еще интересного?

1. Система заработной платы построена так, что мы не ограничиваем сотрудника в доходе, никакими рамками. Иными словами «потолка» нет, по настоящему. Мы умные, а не жадные)).

2. Как таковой опыт, для нас не является панацеей, но если у вас он есть, профильный или в проектных продажах вообще, то мы можем договориться на специальные условия по всем составляющим системы заработной платы.

3. Если вы реальный спец в части заключения сделок в удаленном режиме, это не наш вариант в целом, но мы готовы, все равно рассматривать, именно тех, кто уже понимает, что такое сделка и как ее заключать на уровне выше среднего.

Иное.

Итак! Вперед! Мы ждем вас наши уважаемые соискатели! Нам без вас не справиться, ведь мы хотим хоть в чем-то, но изменить мир по-настоящему! Здесь улыбки не ставим, - это серьезно.