Привет, наш возможный будущий коллега!
Мы компания ЭКО-СТИЛ, занимаемся производством систем дымоудаления. Мы работаем с 2002 года, собственное производство с 2010 года. Сейчас мы ищем человека, который поможет в построении и организации нового отдела продаж, и, при желании, сможет вырасти до директора продажам в перспективе 1 года под наставничеством опытного управленца.
Мы ожидаем, что у Вас есть:
Активный опыт личных продаж в B2C. Сферы инжиниринга, строительных материалов, малая теплоэнергетика будут Вашим преимуществом;
Высшее образование (экономика, менеджмент);
Опыт работы на руководящей должности, найма и обучения персонала;
Наличие аналитических способностей, активной жизненной позиции, и нестандартный подход к решению задач;
Готовность к ведению личных продаж;
Знание MS Office, алгоритмов работы в CRM, Internet, оргтехники;
Чем Вам предстоит заниматься :
Набор и обучение сотрудников в отдел продаж, в том числе, внедрение системы обучения и тестирования для сотрудников отдела продаж и оценка эффективности персонала
Организация работы менеджеров отдела продаж, систематизация их деятельности
Выполнение планов по продажам, в дальнейшем - увеличение объема продаж и выручки и поддержание постоянного восходящего тренда объемов продаж и маржи;
Администрирование бизнес-процессов отдела продаж;
Проведение планерок, собраний, совещаний;
Участие в разработке вспомогательных материалов для продаж;
Личное участие в сложных переговорах и сделках;
Управление портфелем проектов;
Личные продажи;
Контроль качества ведения переговоров и написания коммерческих предложений;
Система ведения отчетных документов по сайту, 1С, СRM, IP Телефонии;
Эта работа подойдёт вам, если Вы:
Легко договариваетесь с разными людьми даже тогда, когда это кажется невозможным;
Ищете и находите выход из сложных и неразрешимых ситуаций;
Рассказываете почему «нет», вместо «что сделал, чтобы «да» и искать виноватых
Болеете за результат и вкладываетесь в задачу на 1000%;
Креативны, оптимистичны, доводите дело до конца;
Не скрываете или искажаете информацию;
Вы ответственны, честны и не привыкли сдаваться;
Что мы можем предложить:
Заработная плата: от 200 000 рублей, на испытательный срок: оклад + премия за выполнение KPI. После испытательного срока: оклад + премия за выполнение KPI + % от продаж + бонусы за личные продажи. Окончательный оффер обсуждается с финальным кандидатом
Формат работы - в основном оффлайн, но при грамотной и успешной организации процессов и выполнении планов по продажам, возможна частичная удаленка.
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 часов с понедельника по пятницу
Наставничество и обучение опытного руководителя
Оформление по ТК РФ по итогам прохождения испытательного срока. На время испытательного срока оформляется договор ГПХ.
Участие в создании корпоративной культуры в позитивной атмосфере
Частичная оплата сторонних курсов повышения квалификации