Менеджер проектов (Project Manager Академии)

iSpring – российская EdTech компания, российский разработчик технологий онлайн-обучения для глобального рынка.

Для нас обучение — главный бизнес-процесс. Мы запускаем новые и развиваем существующие продукты, активно осваиваем новые рынки. Наша команда постоянно растёт.

Сейчас мы ищем в команду Академии iSpring - образовательного хаба компании, сильного менеджера проектов, который готов развиваться, решать нестандартные задачи и создавать сильную команду. Мы ориентированы на результат, открыты, умеем хорошо адаптировать и помогаем расти в карьере.

Что предстоит делать:

• Развивать образовательные продукты компании;

• Вести проекты по производству учебного контента для практических онлайн-курсов (от 1 до 5 параллельно в зависимости от сложности проекта);

• Выстраивать работу со стейкхолдерами и составлять технические задания на образовательные продукты;

• Курировать работу над проектами: ставить цели и задачи, контролировать сроки и выполнение всех этапов проектов;

• Брифовать клиентов и много с ними общаться: выявлять потребности, собирать обратную связь, отзывы об обучении;

• Формировать критерии поиска и находить экспертов для разработки учебных материалов;

• Брифовать и координировать работу экспертов;

• Консультировать заказчиков по статусу проектов;

• Принимать решения и брать на себя ответственность — расставлять приоритеты и решать задачи в срок в быстро меняющихся условиях;

• Взаимодействовать с командами отдела продаж, разработки и маркетинга.

Что для нас важно:

• Ответственность за результат и качество продукта перед клиентом

• Навыки управления проектами, включая определение приоритетов и планирование работы

• Навыки работы в команде, умение ставить понятные цели и задачи

• Умение организовывать эффективную работу с экспертами.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий в аккредитованной IT-компании

• Расширенный пакет ДМС в вашем городе сразу после окончания испытательного срока

• Профессиональное развитие: интересные и сложные задачи, возможность реализовывать крупные и полезные проекты.

• Возможности внутреннего и внешнего обучения: лекции, мастер-классы, тренинги; - поддержка новичков по программе наставничества

• Насыщенную iSpring-жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия

• Формат работы: в офисе, в гибридном режиме или удаленно.

• Занятость 5/2 с 09.00 до 18.00.

Этапы подбора:

Интервью с HR, интервью с руководителем, профтестирование, финальное интервью, оффер.