Кто мы?
Строительный Торговый Дом «Петрович» - это сеть строительных центров и 27 лет успешной работы на рынке DIY.
Сейчас мы ищем в нашу команду Менеджера по инновационным проектам.
Будем ожидать ваши отклики.
Ваши обязанности:
- разработка новых концептов выставки, доработка существующих, разработка ТЗ;
- осуществление полного цикла управления проектами;
- генерировать и воплощать идеи;
- мониторинг конкурентов;
- тестирование и оценка результатов проекта;
- работа с подрядными организациями;
- многозадачный режим, работа с большим объемом данных;
- организация и планирование рабочего времени;
- участие в разработке стратегии отдела компании и подготовка бюджета;
Наши ожидания:
- опыт работы на аналогичной или похожей должности от 2 лет;
-
знание графических программ: SketchUp, 3D Max, Blender 3D и др. (AutoCAD, nanoCAD, Inscape, Adobe Illustrator);
- навыки разработки и внедрения новых способов презентации товара;
- навыки чтения чертежей;
- навыки управления проектами;
- опыт работы с документооборотом и бюджетом;
- опыт создания и разработки концепции выставки;
- умение работать с большим объемом информации;
- умение структурировать и расставить задачи по приоритетам;
- грамотное деловое общение (устное и письменное);
- работа в команде;
- будет преимуществом опыт разработки планограмм;
Мы предлагаем:
- работу в крупной, развивающейся компании;
- сильную профессиональную команду;
- наставник на период испытательного срока;
- социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год;
- график работы 5/2 с 08:00-17:00 или с 9:00-18:00;
- корпоративная мобильная связь и выдача ноутбука;
- обучение и участие в конференциях;
- возможность профессионального развития и роста, обучение в корпоративном университете компании;
- классные корпоративы, частые активности;
- современный офис рядом с пляжем, напротив "Питерлэнда";
- наличие в офисе чай/кофе и печенек =)
Уважаемый соискатель!
Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами отдела персонала в течение 2-х недель.
При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящей вакансии.