Менеджер по персоналу

• ведение табеля учёта рабочего времени работников предприятия
• ведение документооборота по учёту и движению кадров
• ведение воинского учёта
• доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов
• обработка и анализ поступающей документации по персоналу
• регистрация, учёт и текущее хранение документации по персоналу
• информационное взаимодействие с подразделениями компании
• работа в 1С

Необходимые знания:

- порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу

- основы документооборота и документационного обеспечения

- трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

- законодательство Российской Федерации о персональных данных

- нормы этики и делового общения

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального
• уверенный пользователь ПК и оргтехники
• уверенный пользователь 1С
• грамотная речь
• умение работать в режиме многозадачности
• личные качества - доброжелательность, ответственность, исполнительность

• официальное трудоустройство
• режим работы – пятидневная рабочая неделя (выходные дни - суббота и воскресенье)
• компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно
• питание (горячие комплексные обеды) по льготной стоимости (собственная столовая)
• дополнительные премии к дню рождения и профессиональному празднику
• подарки на новый год сотрудникам и их детям
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• отпуска, денежные компенсации за неиспользованный отпуск