Директор по продажам

Твои задачи:

1. Увеличить выручку компании минимум в 2 раза за счет увеличения CV и среднего чека продукта;

2. Выстроить высококвалифицированный отдел продаж, который ежемесячно способен продавать продукт с CV не менее 40% в оплату;

3. Автоматизировать процессы внутри отдела, сократив количество ручных действий в 2 раза и выстроить систему аналитику для работы с АМО СРМ;

4. Создать диагностическую воронку для продажи продукта со средним чеком 180.000+ рублей, а еще эффективно апробировать ее на 4.000+ целевых пользователях.

Ты точно справишься, если ты:

• Работал на позиции или позиции Sales Directorа/ССО/Руководителя группы продаж;

• Работал в компании с оборотами 500 млн/р в год;

• Выстраивал с нуля отделы продаж с объемом менеджеров от 60 человек, а также эффективно управлял ими;

• Знаешь и применяешь механики продаж и эффективно используешь инструменты управления командой;

• Для тебя нет невыполнимых задач, а есть задачи, на которые нужно больше времени, амбиций и ресурса;

• Умеешь работать спринтами, соблюдать дедлайны и договоренности

Будет плюсом, если у тебя есть релевантный опыт работы в сфере ED-Tech, Game-Tech по модели В2С.

Почему с нами будет круто:

• Мотивация: оклад на позиции - 200.000 рублей + дополнительная мотивация с продаж;
• Люди: у тебя будет команда менеджеров, которые действительно любят свое дело и горят идей расширяться и становиться лучше;
• Полностью удаленная работа: мы даем возможность работать из любой точки мира и с гибким графиком;
• Карьерный рост: возможен горизонтальный и вертикальный рост, все в твоих руках;
• Свобода: у нас нет инвесторов, что дает нам полную свободу действий и множество ресурсов, и, конечно же, ответственность;
• Работа с уникальным продуктом: наш продукт обладает социальной значимостью, о котором хочется рассказывать друзьям и знакомым;
• А еще у нас клевая культура: мы общаемся на равных, играем в долгую, любим удивлять, ценим результат и поддерживаем друг друга в команде.