Руководитель отдела продаж в онлайн-школу

Привет, меня зовут Арсен Арно. Я учредитель и генеральный менеджер компании. Уверен, что лучше меня никто не сможет объяснить кто нам требуется.

Мы строим компанию №1 в сфере онлайн обучения макияжу. За последний 1 год мы выросли в 10 раз
Мы высокотехнологичная компания и отслеживаем порядка 2000 показателей ежедневно. А это значит, что компанией Вы будете управлять системно, на базе цифр, а не интуитивно.

На этот год перед нами стоят амбициозные цели, поэтому мы в поиске СИСТЕМНОГО руководителя отдела продаж, который обеспечит выполнение плана продаж с помощью работы с показателями, и главное уже с созданным потоком входящих заявок.

Резюме:

1. Очень много лидов;

2. Очень много показателей;

3. Все лиды предварительно квалифицирует call центр, то есть Вы работаете с качественными лидами, которым просто нужно продать.

4. Новая команде менеджеров, которая будет подобрана под Вас.

Это нелегкая работа, у нас огромная конкуренция и ХАОС в отделе продаж. Но если Вы справитесь, Вы будете приятно вознаграждены (о конкретной сумме на собеседовании).

Если ты умеешь находить в звонках менеджеров точки роста и докручивать навыки продаж менеджеров на утренних и вечерних планерках, если умеешь находить сделки в CRM, в которых есть деньги и помогать менеджерам дожимать клиентов, то это вакансия для Вас!

Чем предстоит заниматься:

• Организовать работу отдела

• Выполнять план по продажам

• Контролировать показатели: конверсия, средний чек, выручка и прибыль, повторные продажи

• Обучать, анализировать звонки, давать обратную связь по сильным сторонам и зонам роста менеджеров ОП

• Активно участвовать в развитии и мотивации сотрудников отдела

Что мы предлагаем:

• Гибкую систему оплаты труда, где вы влияете на свой доход без потолка (FIX+KPI+Бонусы)

• Удаленный формат работы

• График 5\2 с 10.00 до 19.00 по Мск

• Оцифрованный отдел продаж. Внедрена CRM и dashboard панели

• HR-команду, которая оперативно подберет команду под Вас

• Корпоративный доступ к книгам и обучающим материалам ведущих российских спикеров и онлайн-школ по продажам и саморазвитию

• Карьерный рост до Директора по продажам/Коммерческого директора в течении 1 год

Что поможет вам состояться в этой роли:

• Личный опыт в продажах от 3х лет и опыт управления ОП 1 года
  Опыт работы в CRM. Опыт настройки CRM будет преимуществом.

• Усидчивость и способность к многозадачности в рамках управления персоналом и закрытия сделок в продажах

• Уверенность в себе. Вы легко завоевываете авторитет и уважение у коллег и подчиненных

• Лидерство. Умеете вдохновлять и мотивировать команду ОП и достигать результатов