Менеджер по привлечению зарплатного проекта

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад + квартальная премия + награды для лучших сотрудников по итогам квартала

• Оплата корпоративной мобильной связи и компенсация проезда на общественном транспорте

• Бесплатный фитнес-клуб

• Мощная поддержка в первые месяцы: с тобой будет работать наставник, который поможет тебе во всем

• Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам

• Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков

• Быстрый карьерный рост

• У нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки

• Забота о твоем здоровье: оплачиваемый отпуск, программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества

• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

• Предложения от банка только для сотрудников: льготное кредитование под минимальный процент, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие

• Удобное рабочее место и комфортный офис

Чем предстоит заниматься:

• Привлекать бюджетные организации на обслуживание по зарплатному проекту
• Проводить переговоры с высшим руководством компании на предмет заключения договора о безналичном ежемесячном зачислении денежных средств на текущие счета работников компании
• Развивать долгосрочные отношения с клиентами: проводить переговоры c первыми лицами компаний, удерживать ключевых клиентов, решать нестандартные вопросы
• Выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с представителями органов вла-сти и бюджетной сферой
• Проводить презентации
• Мыслить глобально — обеспечивать кросс-продажи продуктов банка

Наши пожелания к кандидатам:

• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт продаж банковских продуктов;
• Опыт работы с зарплатными компаниями;
• Знание рынка зарплатного направления;
• Опыт общения с ЛПР;
• Опыт работы в банковской сфере не менее одного года.
• Приветствуются кандидаты с опытом работы таких компаний как: МТС банк, Почта Банк, ВТБ, Русский Стандарт, Сбербанк, Райффайзен банк, Тинькофф Банк, Ренессанс Кредит, Московский кредитный банк, Газпромбанк, БКС