Директор специализированного застройщика

Приглашаем в команду «Талан» Директора Специализированного Застройщика.

«Талан» - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве.

Обязанности:

• Открытие филиала с "0";
• Обеспечение рентабельной деятельности вверенного Филиала. Выполнение утверждённых бюджетов Филиала;
• Обеспечение основных контролируемых параметров по всем объектам на этапах ИРД, проектирования и строительства в вверенном регионе: время (сроки), затраты, качество;
• Организация системы продвижения и продаж в регионе. Контроль выполнения плана продаж;
• Организация взаимодействия Филиала с Управляющей компанией и другими филиалами Компании;
• Организация работы Филиала в соответствие с утверждёнными в Компании бизнес-процессами, стандартами и регламентами;
• Контроль соблюдения сотрудниками Филиала исполнения установленных в Компании правил, стандартов, регламентов, бизнес-процессов и выполнения поставленных руководителями Управляющей компании задач и планов;
• Обеспечение решения всех административно-хозяйственных вопросов Филиала;
• Представление и защита интересов Компании в органах государственной власти региона;
• Формирование и поддержание положительного имиджа компании «ТАЛАН» в регионе.

Требования:

• Образование Высшее законченное (экономика, менеджмент, инженерно-строительное образование – как преимущество);
• Опыт работы от 5 лет - в девелопменте на руководящих позициях (Директор, Директор по строительству, Операционный директор) в структуре Заказчика
• Опыт в управлении строительными объектами, в том числе сложными проектами в службе заказчика в Москве ;
• Успешный опыт в формировании сильной команды и вывода на результаты;
• Личные качества:

1. Выраженные лидерские качества, готовность и способность вести за собой команду;
2. Хорошие навыки в переговорах, презентабельность;
3. Гибкость, стремление к профессиональному развитию, готовность к обучению, "здоровые" амбиции;
4. Честность, порядочность.

Условия:

• Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
• Наличие окладной части. Заработная плата строится из оклада + премий за ключевых задач по филиалу. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании;
• Комфортные условия труда в виде современного офиса;
• Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:

1. ДМС на сотрудника и членов семьи;
2. Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
3. Скидки на приобретении недвижимости в строящихся объектах компании «Талан»;
4. Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
5. Насыщенная корпоративная жизнь и пр.
6. Возможности профессионального развития и обучения: в компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов. Обучение и повышение квалификации, стажировки за счет компании. Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.

• ! Действительно хороший коллектив профессиональных коллег;
• Уважительный, открытый топ-менеджмент.