Инженер по техническим средствам охраны

Иркутский завод полимеров (ООО «ИЗП») – первый в Восточной̆ Сибири завод по выпуску полимеров из этана, который будет обеспечен собственным сырьем.

Иркутская нефтяная компания реализует строительство Иркутского завода полимеров в Усть-Куте в рамках создания газохимического кластера, включающего объекты по добыче, подготовке, транспорту и переработке газа.

В проектную команду Иркутского завода полимеров требуется Инженер по техническим средствам охраны

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• организовывать и выполнять работы по обеспечению бесперебойной и безаварийной работы инженерно-технических средств охраны
• участвовать в рассмотрении и подготовке технических заданий, планов и графиков
• контролировать качество выполнения работ по монтажу инженерно-технических средств охраны
• участвовать в комиссиях при сдачи/приемки в эксплуатацию систем охраны объектов
• проводить комплексные проверки работоспособности и эффективности действующих систем и инженерно-технических средств охраны
• подготавливать предложения по заключению договоров с подрядными организациями, предоставляющими услуги в области инженерно-технической охраны

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

• высшее (техническое) образование
• знание устройства, принципа действия, технических характеристик и конструктивных особенностей средств связи и инженерно-технических средств охраны, применяемых в охране объекта
• знание правил оформления технической и проектной документации по инженерно-техническим средствам охраны
• знание нормативной документации регламентирующей подбор, техническое обслуживание и ремонт инженерно-технических средств охраны

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

• возможность получить уникальный опыт на большом строительном проекте - "Иркутский завод полимеров" в крупной независимой компании
• вахтовый метод работы 35/35, в г. Усть-Кут Иркутской области
• работа в крупной независимой компании
• трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата два раза в месяц
• стабильную и конкурентоспособную заработную плату
• программы заботы о здоровье (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение)
• проживание в современном вахтовом городке

*для формирования кадрового резерва

• высококачественные СИЗы
• корпоративные программы развития и обучения