В молодую, но быстрорастущую и очень перспективную компанию, занимающуюся автоматизацией телемаркетинга с помощью искусственного интеллекта, требуется Директор по развитию.
Сейчас мы запустили ряд стратегических сервисов для бизнеса в сфере телекоммуникаций, выводим их на окупаемость и хотели бы продолжить активное развитие в будущем, поэтому нам нужен крутой руководитель всех новых направлений.
Основные задачи – управление руководителями новых бизнес-юнитов и сокращение времени выхода сервисов в плюс.
Обязанности:
- Погружение и анализ работы новых продуктов;
- Поиск возможностей для развития в текущих продуктах и новых направлениях;
- Проведение переговоров, кастдевов с потенциальными заказчиками;
- Построение структуры бизнес-юнитов;
- Контроль бюджетов всего блока развития.
Требования:
- Опыт запуска стартапов с нуля;
- Опыт управления командой ТОП-руководителей;
- Умение видеть возможности;
- Опыт работы по универсальным навыкам: анализ, переговоры, продажи, организация и контроль исполнителей;
- Умение видеть за цифрами причины и суть явлений, выделять главное.
Условия:
- Конкурентная заработная плата;
- Отпуска и больничные;
- Работа удаленно из дома с фиксированным графиком, 5 дней в неделю;
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц.