Главный специалист службы охраны труда

Санкт-Петербург, улица Пилотов, 29

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Участие в организации и координации работ по охране труда и промышленной безопасности.
Разработке нормативной документации в области охраны труда и промышленной безопасности.
Оказание методической помощи структурным подразделениям.
Проведение вводных инструктажей по охране труда.
Организации проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, обязательных освидетельствований.
Организация расследования несчастных случаев на производстве, профзаболеваний, аварий и инцидентов на ОПО.
Организация проведения своевременного обучения, участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда и промышленной безопасности.
Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда.
Подготовка отчетности.
Проведение проверок подразделений на предмет соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности.

Требования:

Высшее образование (профильное) или высшее образование (непрофильное) и профессиональная переподготовка в области охраны труда.
Опыт работы в области охраны труда.
Опытный пользователь MS Office (Outlook, Excel, Word), опыт работы в 1С.
Опыт проведения медосмотров, расследований несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий и инцидентов на ОПО, разработки локальных нормативных актов в области охраны труда, промышленной безопасности, реализации мероприятий по профилактике производственного травматизма за счет средств СФР. Опыт выявления, оценки и управления профессиональными рисками. Опыт проведения аудитов в области охраны труда, промышленной безопасности труда и оформления результатов.

Условия:

График работы: 5/2 (с 8-30 до 17-30).
Корпоративная развозка (от ст.м.Московская и Ленинский пр.)
Официальная заработная плата.
Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников.
Широкая программа добровольного медицинского страхования.
Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха.
Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников.
Компенсация медицинских обследований, лечения и операций, а также приобретения дорогостоящих лекарств.
Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения.
Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании.
Корпоративное обучение английскому языку.
Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).