Для нашего клиента, известной автомобильной компании (дочерняя компания в сфере автозапчастей), ищем Специалиста по компенсациям и льготам.
Обязанности:
- выстраивать систему оплаты труда в организации (систему мотивации, премирования, окладов, надбавок);
- осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
- рассчитывать фонд заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов,
- подготавливать аналитическую отчетность;
- вести блок бюджетирования затрат на персонал.
- разрабатывать и внедрять проекты по повышению производительности труда, по изменению ключевых показателей эффективности.
Требования: - высшее образование (экономическое, финансовое, бухгалтерское);
- профильный опыт работы;
- высокие навыки в систематизации и обработке информации;
- свободное владение Microsoft Excel, 1С ЗУП 8.3. / УПП 8
- умение работать в команде и в высоком темпе
Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График - понедельник-пятница с 8-30 до 17-15;
- Доход обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
- Дотация стоимости путевки на санаторно-курортное лечение и отдых;
- Своя столовая на территории с дотацией стоимости;
- Корпоративная программа ДМС