Обязанности:
1. Обеспечение укомплектования компании сотрудниками необходимой квалификации.
2. Организация работы по адаптации сотрудников и введению их в должность.
4. Разработка регламентов и должностных инструкций.
5. Организация кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством.
Требования к кандидату:
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и развивающейся компании.
Своевременная стабильная выплата з/п.
Дружный коллектив.
Корпоративные мероприятия.
График работы - пнд-пятн с 8.00-17.00ч.
Отклики на вакансию присылайте, пожалуйста, в виде резюме с фото и указанием ожиданий по з/п.