Лидер на ИТ рынке РФ в поисках Руководителя международного кадрового учёта
Условия
Возможность быстро увидеть результаты своей работы
Современный офис, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха
График работы — офисный формат 5/2,
Расширенную программу ДМС со стоматологией
Оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
Обязанности
Управление подразделениями отдела кадров в Казахстане, Армении, Сербии, Белоруссии, Израиле, Азербайджане и других странах
Управление распределённой международной командой (40 человек): наём, развитие команды, постановка задач, контроль их выполнения
Выстраивание и оптимизация кадровых процессов: приём, перевод, отпуска, больничные, миграционный учёт, увольнения и др.
Проведение аудита кадрового учёта в перечисленных странах
Консультирование менеджмента компании при возникновении различных трудовых вопросов, нестандартных ситуаций
Формирование регулярной отчётности
Требования
Работа на аналогичной позиции в сфере международного кадрового администрирования
Не менее пяти лет опыта на руководящих должностях
Опыт ведения международные локации в части КДП
Свободное владение английским языком
Федеральное автономное учреждение «Национальный институт аккредитации» (ФАУ НИА)