Приветствую!
ООО МК Магна - компания, основным направлением деятельности которой является реализация фасованного химического сырья технической и реактивной квалификации.
За последние 2 года оборот нашей компании был увеличен в два раза и на текущий момент составляет БОЛЕЕ 550 МИЛЛИОНОВ РУБЛЕЙ.
Наша цель на 2023 год - адаптироваться к новым реалиям, увеличить выручку до 1 миллиарда и заложить прочный фундамент для дальнейшего развития в 2024 году. Для достижения этой цели мы выстроили сильный маркетинг. И следующим шагом является построение отдела продаж.
Эта вакансия для вас, если вы умеете анализировать данные о компаниях, их рынке, конкурентах, потребностях и проблемах, чтобы выявить потенциальных клиентов и предложить решения для удовлетворения их потребностей.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
актуализация данных по компании (потенциального партнера), сбор информации, изучение рынка и его свойств;
работа в АМО CRM;
выполнение нормативов по звонкам и собранным данным.
Не нужно продавать! Ваша основная задача - установить первый положительный контакт с потенциальным партнером, собрать первичную информацию о деятельности компании, на основании которой будет сформировано коммерческое предложение.
Что желательно иметь кандидату:
быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;
умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя);
опыт работы в холодных телефонных продажах.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:
среднемесячный доход: от 80 000, крутая система бонусов за перевыполнение планов;
удаленный график - можно легко совмещать работу и путешествия;
высокий чек продуктов;
полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
график работы 5/2, удаленная работа;
стабильность: большая часть команды работает больше 5 лет
возможность карьерного роста;
молодой и амбициозный коллектив;
включенный собственник компании;
обучение и наставничество от руководителя и других специалистов для развития профессиональных качеств.
Кроме того, важно, что сама технология продаж уже сформирована и отточена.
В процессе подготовки полноценная база знаний с инструкциями, регламентами, чек-листами, скриптами и пр. Для новых сотрудников формируется обучающий портал для их эффективной и быстрой стажировки и ввода в должность.
Если Вы понимаете, что мы можем вместе сделать крутой результат друг для друга, присылайте отклик, и мы ОБЯЗАТЕЛЬНО ответим вам в течение 24-х часов (ответим в любом случае).
Обращаем ваше внимание, что вся коммуникация ведется в переписке, большая просьба не звонить в офис до приглашения на собеседование.