«Россети Урал» - крупнейшая электросетевая компания Урала и Прикамья, осуществляющая передачу электроэнергии по электрическим сетям и технологическое присоединение клиентов к электросетям.
Наши электрические сети окутывают миллионы домов, тысячи предприятий и сотни важнейших объектов Урала и Прикамья. Мы освещаем, присоединяем и ремонтируем.
Наш штат — более 15 000 человек, но мы всегда в поиске опытных специалистов и талантливых.
Мы уделяем большое внимание вопросам цифровизации отрасли, энергосбережения, защиты окружающей среды и охраны труда. Поэтому нам нужны специалисты с самых разных областей.
Обязанности:
- Проведение осмотра и проверка состояния площадки для установки автомобильных кранов грузоподъемностью до 20 т;
- Управление механизмами автомобильных кранов грузоподъемностью до 20 т при выполнении работ по погрузке, разгрузке, перемещению грузов;
- Осуществление контроля правильности строповки грузов;
- Контроль соблюдения установленного порядка складирования груза;
- Установка автомобильных кранов грузоподъемностью до 20 т на место, предназначенное для проведения технического обслуживания, принятие мер к их затормаживанию;
- Выполнение работ по ежесменному техническому обслуживанию автомобильных кранов грузоподъемностью до 20 т в объеме, установленном в руководстве (инструкции) по эксплуатации, производственной инструкции машиниста автомобильных кранов грузоподъемностью до 20 т;
- Выполнение мелкого ремонта автомобильных кранов грузоподъемностью до 20 т.
Требования:
- Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих;
- Наличие удостоверения машиниста крана автомобильного. Знание ПДД.
Что мы готовы предложить:
- Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
- Систему заработной платы: оклад/ежемесячные премии/годовую премию;
- Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;
- Место работы: посёлок Увельский, улица Энергетиков, 44
Социальный пакет:
- Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
- ДМС (включая стоматологию);
- Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
- Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
- Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почётными грамотами;
- Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работника за счет средств работодателя;
- Карьерное продвижение за эффективные показатели работы.