Начальник отдела кадров
Начальник отдела кадров
Описание вакансии
Обязанности:
- ведение и контроль кадровых процессов по учету кадров
- разработка локальных нормативных правовых актов в области трудовых отношений, кадровых регламентов и процедур
- оптимизация системы кадрового делопроизводства
- контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками
- взаимодействие с контролирующими государственными органами в сфере труда
- разработка и реализация системы премирования и мотивации
- ведение воинского учета
- оптимизация организационной структуры и штата компании
- актуализация ЛНА, должностных инструкций, приказов и т.д.
- Опыт работы в 1С 8.3 КА,
- Знания трудового законодательства, кадрового документооборота
- Опыт организации и восстановления кадрового учета
- Практический опыт работы с суммированным учётом рабочего времени, применение различных графиков работ для производственного персонала;
- Опыт работы в кадровом деле на предприятиях с численностью от 100 человек
- Уверенное пользование программами системы Microsoft Office
- Опыт руководства коллективом от 2 человек
- Умение работать с большими объемами информации
- Умение работать в режиме многозадачности
- Стрессоустойчивость
- Полный рабочий день на территории работодателя в г. Бердянск Запорожской области
Навыки
- Кадровое делопроизводство
- Отчетность в государственные фонды
- Трудовое законодательство РФ
- Воинский учет
- Контроль ведения кадрового документооборота
- Знание трудового законодательства
- Управленческие навыки