Что делать:
1. Точечный поиск и подбор на открытые вакансии (в среднем 5-7 вакансий: офис, ИТ, менеджеры по продажам):
- помощь руководителям в формировании профиля подходящего кандидата/описания вакансий
- качественный отбор резюме, согласование кандидатов с внутренними заказчиками
- проведение первичной оценки (телефонные интервью/ онлайн форматы), организация и участие в интервью с руководителями подразделений
- организация проверки СБ, согласование выхода кандидатов
- адаптация сотрудников и контроль прохождения испытательного срока
2. Помощь в ведение КДП:
- формирование и хранение личных дел сотрудников
- подготовка справок, копий документов
- учет неявок: отпуска, больничные и т.д.
3. Участие в других HR-проектах:
- поддержание корпоративной культуры
- организация корпоративных мероприятий
- внутренние коммуникации и забота о сотрудниках компании
- автоматизация HR-процессов
Мы ждём тебя, если ты:
- Имеешь опыт работы в HR от 1 года и хочешь развиваться в этой сфере дальше
- Владеешь современными технологиями и инструментами поиска и подбора персонала
- Следишь за изменением законодательства в сфере управления персоналом
- Не боишься общаться с новыми людьми
- Обладаешь открытостью, доброжелательностью, искренней увлеченностью своим делом и готовностью прийти на помощь
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК, белая зарплата
- График работы 5/2, с 9.30 до 18.00
- Офис – м. Красносельская, 5 мин. пешком
- Обучение в процессе работы, профессиональный и карьерный рост
- Оклад + премии, ДМС