Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

В развивающуюся сеть кофеен (производство и розничная сеть), в связи с расширением команды, требуется Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• аудит и ведение кадрового делопроизводства - полный цикл работы с кадрами (несколько юр. лиц, штатная численность 350 чел., с дальнейшим ростом);

• подготовка и отправка кадровой отчетности;

• ведение воинского учета в компании;
• организация проведения СОУТ;
• разработка и поддержание в актуальном состоянии нормативных правовых актов по охране труда, контроль ведения журналов;
• ведение миграционного учета;
• участие в разработке локальных нормативных актов ( должностных инструкций, внутренних положений и т.п.);
• организация процессов своевременной передачи кадровых документов из подразделений в головной офис;
• подготовка документов при проверках;
• консультирование сотрудников по трудовым вопросам и содействие в сложных ситуациях;
• подготовка предложений по решению нестандартных ситуаций, в том числе разработка необходимых документов.

Требования:

• высокий уровень ответственности и организованности;
• высшее образование (управление персоналом/ юридическое/ экономическое);
• опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• уверенный пользователь ПК, Excel, google-таблицы, 1С;
• хорошее знание правил ведения кадровой документации;
• уверенное знание трудового и миграционного законодательства РФ с учетом последних изменений и способность применить его на практике;​​​​​​
• готовность и умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• хорошие коммуникативные навыки, эмоциональная устойчивость, доброжелательность.

Условия:

• Конкурентоспособный доход;
• Работу в стабильной и развивающейся компании;
• Оформление в соответствии ТК РФ;
• График работы: пн-пт 9.00-18.00/ 10.00-19.00 (удаленный формат НЕ рассматриваем);
• Удобное расположение офиса м. Нагорная/ Нагатинская;
• Корпоративное питание;
• Возможность профессионального роста и развития.