Ведущий инженер НВК

Общество с ограниченной ответственностью "А101" реализует крупнейший в России, уникальный градостроительный «Проект А101», который включает строительство около 20 млн. кв.м. нового жилья, более 0,6 млн. кв.м. социальных объектов и около 3 млн. кв.м. коммерческий недвижимости, рассматривает кандидатов на должность Ведущий инженер НВК

Обязанности:

• Разработка ПД и РД раздела НВК.
• Проверка ПД и РД разделов НВК, разрабатываемых подрядчиком.
• Участие в подготовке предложений по разработке градостроительных решений в рамках своей компетенции.
• Обеспечение увязки разделов НВК с другими разделами проектов, комплектность необходимой технической документации, сокращение объемов проектных документов на всех стадиях проектирования.
• Участие в анализе и обобщении опыта проектирования и внедрения в градостроительных решениях.
• Подготовка заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям, проектам нормативных материалов по проектированию и строительству относительно решения в них задач, связанных с проектированием разделов НВК.

Требования:

• Знание и применение в деятельности: методов проектирования и проведения технико-экономических расчетов; технических, экономических, экологических, социальных и других требований к проектируемым объектам.
• Знание специфики региональных и местных природных, экономических, экологических, социальных и других условий реализации градостроительных решений; видов и свойств строительных материалов и конструкций.
• Знание передового отечественного и зарубежного опыта проектирования и строительства.
• Желателен опыт согласования документации в МГЭ; МВК; ОПС.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
• График работы 5/2, с 08:00-10:00 до 17:00-19:00, возможен гибридный формат работы;
• Амбициозные и интересные задачи;
• Профессиональный рост и развитие;
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
• Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис);
• ДМС после испытательного срока;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.