Казань-Телематика (входит в концерн «Телематика») – высокотехнологичная российская компания, реализующая проекты национального масштаба по разработке, интеграции и эксплуатации комплексных интеллектуальных транспортных систем (ИТС). Компания является вендором и предлагает собственные технические решения в транспортной отрасли - безбарьерная система взимания платы «Свободный поток», автоматическая система весогабаритного контроля и др.
Приглашаем в свою команду Специалиста по календарно-сетевому планированию
Основный задачи:
- Разработка и регулярная актуализация комплексного календарно-сетевого графика (КСГ);
- Комплексный анализ хода выполнения проекта, выявление рисков отставания от директивных сроков;
- Расчет на основании КСГ ресурсов, необходимых для каждой работы, в соответствии с предоставляемыми нормативами/оценками экспертов;
- Контроль исполнения и актуализация КСГ реализуемых проектов на основе фактических данных о выполнении работ подрядчиками;
- Взаимодействие с заказчиками и подрядными организациями, в том числе, по договорным обязательствам;
- Ведение отчетной и закрывающей документации по результатам выполненных работ;
- Ведение отчетности оборота давальческого оборудования и материалов по проекту;
- Разработка процедуры контроля прогресса работ
От будущего коллеги мы ждем: - Высшее профессиональное образование: инженерно-техническое, экономическое образование;
- Опыт работы в программных комплексах по календарно-сетевому планированию, таких как MS Project;
- ПК - уверенный пользователь Excel, Word;
- Опыт работы в планировании/контроле строительных/инжиниринговых проектов от 5 лет;
- Опыт аналогичной работы в структуре Заказчика/ Генподрядчика/ Подрядчика/ от 3 лет;
Мы предлагаем: -
Конкурентную зарплату - финальную цифру оффера обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально;
-
Работу в аккредитованной ИТ-компании;
-
Участие в инновационных и сложных проектах, которыми можно гордиться;
-
Приятные бонусы: расширенный пакет ДМС со стоматологией, корпоративные скидки в фитнес, корпоративная мобильная связь;
-
Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании;
-
Адекватное руководство, открытое к диалогу;
- Удобный и комфортабельный офис.