HR менеджер

Мы делаем события для Маркетологов, Руководителей, HR специалистов. На наши мероприятия регистрируются более 30 000 человек в год - это большое комьюнити, которое предстоит развивать. Сейчас у нас идет расширение штата сотрудников и мы ищем классного HR, который нам с этим поможет!

Что предстоит делать на этой должности:​​​​

• Подбор и адаптация персонала;
• Участие в разработке и внедрение HR-процессов и политик;
• Проведение первичных собеседований и оценка кандидата (видеоформат зум, видеосозвоны по нн);
• Переписка с кандидатами, рассылка тестовых заданий, отслеживание дедлайнов по выполнению ТЗ, первичная оценка результатов личностного тестирования;
• Размещение вакансий компании;
• Активный поиск кандидатов, использование всех методов и источников поиска;
• Взаимодействие и согласование кандидатов с руководителями отделов;
• Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;
• Участие в создании и внедрении системы адаптации, оценки процесса обучения сотрудников;
• Ведение и поддержание базы резюме в актуальном состоянии, формирование кадрового резерва;
• Отслеживать воронку найма и предлагать способы повышения скорости и качества подбора.

• Успешный опыт работы в подборе персонала;
• Понимание оценки и выявления опыта кандидата в процессе телефонного интервью;
• Хороший уровень коммуникации, умение работать в команде;
• Умение обучаться и обучать других;
• Знание трудового законодательства;
• Умение соблюдать дедлайны и способность принимать эффективные решения в рамках своей компетенции;

• Оплата оклад + KPI;

• Полностью удаленный формат работы, с 9 до 18 или с 10 до 19 часов по МСК;
• Официальное трудоустройство и стабильные выплаты, весь наш штат работает удаленно по России и Миру;
• Интересный, приятный в работе продукт и профессиональная команда, видеосозвоны с руководителями и коллегами, встречи и тимбилдинг на больших конференциях;

Что предоставляем для работы:

1. Есть готовые шаблоны писем-приглашений, напоминаний о предстоящем собеседовании;
2. Аккаунт в CRM с мессенджерами (whatsapp), воронка кандидатов в amocrm, там же формирование кадрового резерва;
3. Для быстрой адаптации кандидатов в работе на определенные вакансии есть обучающие курсы в teamly;
4. Помощь в адаптации новых сотрудников наставниками из различных отделов.
5. Аккаунт в корпоративном мессенджере tada.team для удобной коммуникации с коллегами, а также большим функционалом (создание задач, встреч, напоминаний).
6. Аккаунты для работы в HH, zoom.

Кому будет интересно работать с нами?

Мы очень разные, живем во всех уголках страны, в таких городах, как Москва, Калуга, Дубна, Саранск, Томск, Казань, Нижний Новгород, Краснодар, и даже в других странах. Есть руководители отделов, маркетологи, менеджеры по продажам, дизайнеры, программисты, специалисты по шоу-части, свету, звуку, работе на площадке. Но во всех "наших" кандидатах мы встречаем общие черты: готовность к самодисциплине, к разным задачам и высокой скорости изменений.

Мы - команда, которая полностью состоит из удаленных сотрудников. И для нашей компании это огромная возможность находить таланты в любом регионе, а для наших коллег большой шанс развиваться, найти интересную работу, и находиться при этом дома. Мы проводим регулярные созвоны с коллегами по задачам. А встречаемся все на наших мероприятиях, сотрудников мы приглашаем приехать на наши конференции, это возможность лично познакомиться и поработать всей командой с рациями на поясе на масштабном событии, полностью погрузиться в мероприятие.

Готовы стать частью интересного проекта? Хотите стабильную удаленную работу и любите общение? Отправляйте отклики, пишите в мессенджер или на почту, пригласим на собеседование, расскажем о конференции и о работе в нашей компании.