IT HR специалист

Описание вакансии

Мы предлагаем

Возможность выбора формата работы: offine, online, hybrid.
Официальное трудоустройство: отпуск, больничные.
Компания предоставляет дополнительные четыре дня отпуска за отработанные 12 месяцев.
Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости.
Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур.
Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик.
Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес мероприятия.
Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.

На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно интегрировать Вас в Компанию.

Что будет Вашим преимуществом

Горячий интерес к отрасли IT, жгучее желание достигать результатов.
Знание специфики IT специалистов, опыт подбора от 2-х лет.
Умение вести переговоры и отрабатывать возражения, проявлять гибкость.
Использование альтернативных инструментов поиска персонала.
Опыт ведения большого количества вакансий одновременно.
Активная жизненная позиция, инициативность, коммуникабельность, имеете навыки работы в команде.

Ваш функционал для достижения результатов

Управление процессом закрытия IT вакансий, поиск потенциальных кандидатов по различным направлениям: Frontend, Backend, QA, PM, DevOps и т.д.
Проводить интервью с кандидатами, оценивать их Hard и Soft Skills.
Анализировать показатели найма, презентовать их нанимающим менеджерам, при необходимости инициировать изменения.
Взаимодействовать с коллегами внутри группы, работать в команде, чтобы эффективно закрывать вакансии: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.
Участие в конференциях и других мероприятиях IT сферы с целью привлечения кандидатов.