Генеральный директор деревообрабатывающего производства (г. Гремячинск)

Мы – группа компаний «Гремячинский ДОК» - более 15 лет производим латофлекс и фанеру, выращиваем и заготавливаем лес, производим топливные брикеты и уголь из отходов производства.

Некоторые факты о нас:

• Предприятие укомплектовано современным технологическим оборудованием, что позволяет выпускать продукцию, соответствующую самым высоким международным стандартам качества.
• Заготовка леса производится на собственных лесных участках, что обеспечивает стабильные поставки сырья для производства.
• Мы занимаем ведущее место в РФ по производству латофлекса.
• В настоящее время у нас работает около 700 человек, при этом у нас нет значимых или не значимых должностей, мы ценим роль каждого.
• Предприятие оганизует поездки для своих работников и их семей интересные поездки для положительных впечатлений и создания комфортной атмосферы внутри коллектива.

Сейчас мы в поисках Генерального директора, который поможет нам решить основную задачу предприятия: обеспечение оптимальных объёмов производства при минимальных затратах за счет отлаженных процессов, современных технологий, автоматизации и технических решений.

Задачи:

• Обеспечение роста прибыли предприятия за счет повышения рентабельности, снижение затрат и оптимизации работы.
• Оперативное управление производством, финансами, закупками, продажами, логистикой.
• Совершенствование организации производства, технологии и автоматизации производственных процессов.
• Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании.
• Повышение производительности труда, в том числе мотивация персонала на разных участках предприятия.
• Анализ и контроль текущих бизнес-процессов в Компании, их оптимизация и внедрение изменений.
• Рациональное управление производственными запасами и финансовыми ресурсами.
• Обеспечение условий безопасного труда, соблюдение производственных стандартов.

Нам важно:

• Организационные и коммуникативные навыки, реальный управленческий опыт на производственном предприятии от 5 лет.
• Знание современных технологий управления, методик построения моделей управления, технических средств для их реализации.
• Активная жизненная позиция, аналитический, критичный и любознательный склад ума.
• Знание 1С:ERP будет плюсом.

От нас:

• Высокая степень свободы в тактике при соблюдении стратегии компании.

• Сильная, профессиональная и интересная команда, заинтересованная в развитии.

• Работа совместно с собственником компании.

• Высокая заработная плата+ годовой бонус по результатам компании. Зарплата обсуждается с собственником.

• Иногородним предоставляется квартира для проживания в Перми или в Гремячинске - по желанию.

• Ипотечные программы от компании.

Если Вы активны, любите самостоятельность в решении вопросов и стремитесь к постоянному развитию, то мы будем рады с Вами познакомиться!