Директор по маркетингу

Курорт «Манжерок» — место с премиальным уровнем сервиса, которое стало центром светской и деловой жизни Алтая, приглашает в свою команду Руководителя отдела маркетинга

Цели работы:

• Рост показателей прибыли от продаж номерного фонда;
• Рост показателей прибыли от продажи услуг отеля;
• Рост лояльности аудитории, рост степени её удовлетворенности услугами, рост узнаваемости бренда;

Обязанности:

• Продвигать брэнд и все направления бизнеса (отель, ресторан, детский клуб, фитнес-центр, СПА);
• Изучать рынок услуг (анализировать спрос и потребление, их мотивацию и колебания, формы деятельности конкурентов) и тенденции его развития;
• Осуществлять анализ аудитории потенциальных клиентов, выявлять потребности клиентов, их уровень и направленность;
• Разрабатывать методики поиска и привлечения клиентов;
• Составлять план продвижения всех структурных подразделений ВК "Манжерок", утверждать и реализовывать данный план;
• Разрабатывать и проводить рекламные акции;
• Организовывать разработку рекламных текстов, проспектов, каталогов, буклетов и других рекламных носителей. Контролировать их качество, наглядность, доступность и актуальность рекламы.
• Организовать и контролировать ведение точечной рекламы;
• Организовать проведение e-mail рассылок для клиентов;
• Разрабатывать и реализовывать комплекс мероприятий для увеличения объема продаж (Mice, Event, Corporate, TA_TO Base, Allotment, Local market, Wedding и т.д).

Требования:

• Опыт работы в роли Директора по маркетингу или Заместителя директора по маркетингу от 3х лет в HoReCa (сети отелей/курортов, которые включают в себя несколько направлений бизнеса – рестораны, отели, СПА (именно сети).

• Опыт построения маркетингового департамента с 0 или участие в процессе построения

• Знание и понимание отельного и ресторанного бизнеса, особенностей продвижения загородных отелей;
• Умение оценивать, воспринимать и работать с правильной критикой.

• официальное трудоустройство и конкурентная заработная плату;
• релокационный пакет;
• корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования);
• обучение в корпоративном университете Сбербанка.