Организация, планирование и контроль эффективной работы магазина;
Выполнение поставленных планов и задач;
Контроль товарных остатков, ценовой политики;
Контроль за ведением документации, первичной бухгалтерии;
Обеспечение сохранности ТМЦ;
Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина, разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина;
Взаимодействие с головным офисом, департаментами, поставщиками, арендодателями;
Управление персоналом (подбор, обучение, адаптация, мотивация, развитие).
Требования:
Опыт работы на руководящих должностях в розничной торговле не менее 3-х лет;
Знание правил работы розничной торговли, основ бухгалтерского учета, работы с кассой и кассовой дисциплины, мерчандайзинга, ТК РФ, Закона о Защите прав потребителей;
Опыт контроля и учета товародвижения и проведения инвентаризаций;
Знание методик оценки эффективности работы торговой точки;
Готовность обучаться новым технологиям работы;
Организованность, нацеленность на результат, развитые лидерские и управленческие качества.
Условия:
Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
мотивация: стабильный оклад + ежемесячные и квартальные бонусы (по результатам работы)