Руководитель проектов ИТ-мониторинга в коммерческий банк

Руководитель проектного отдела (ITSM, BPM) в департаменте ИТ коммерческого банка Топ50

В департамент информационных технологий московского коммерческого банка
топ50 требуется начальник управления проектов, связанных с системами ITSM/ BPM/ системами ИТ-мониторинга.

А. Обязанности:

1. Организация проектной деятельности по управлению бизнес-процессами в департаменте информационных технологий банка.

2. Руководство проектами по внедрению и участие во внедрении ITSM системы, BPM – системы, системы ИТ-мониторинга.

Б. Список актуальных проектов для реализации (с примерными календарными ориентирами):

4 квартал 2023

1.Внедрение процессов (Спринты, ТЗ, бизнес задачи, реестр сбоев) в BPM системе 1форма. Разработка процессов в 1Форме. Взаимодействие с бизнес подразделениями. Совмещение роли РП, аналитика и администратора системы 1Форма.

2.Проект ИТ-мониторинг. Разработка утверждение концепции проекта.

3. Мини-проект. Утвердить концепцию организации кабельного хозяйства на рабочих местах сотрудников + реализация. Ресурс по реализации - отдел ТП.

1 квартал 2024

1. Стабилизация и завершение внедрения процессов (Спринты, ТЗ, бизнес задачи, реестр сбоев) в BPM системе 1форма.

2. Проект ИТ-мониторинг.

Выбор решения. Бюджет. Этапность. Определение скопа объектов мониторинга, критериев мониторинга, дизайна вывода информации о сбоях и отчетности. Проект должен покрыть мониторингом все ИТ активы Банка (оборудования, приложения, инженерные системы, каналы связи и т.д.). Предполагается интеграция с реестром сбоев.

3. 3. Переход на новую систему ВКС в 1Форма

2 квартал 2024 года

1. ИТ-Мониторинг - внедрение (с переходом на 3й и 4й квартал).

2. Начало внедрения SD. Выбор решения. Концепция. Бюджет.

3 квартал 2024

1. ИТ-Мониторинг - внедрение (с переходом на 4й квартал).

2.Требования к автоматизации проектной деятельности в 1 форме

2.Начало внедрения новой СЭДО (опционально)

3. SD - внедрение

4 квартал 2024

1.SD – стабилизация и завершение

2.Новая СЭДО - завершение

3.ИТ-Мониторинг – завершение и стабилизация

В. Требования:

а)· Образование – высшее техническое;

б)· Опыт внедрения проектов в сфере ITSM, BPM, систем мониторинга;

в)· Опыт работы в проектных командах и организации проектной деятельности;
г)· Опыт успешных проектов в масштабе предприятия;

д)· Хорошие коммуникативные навыки (умение четко излагать свои мысли, навык подготовки и постановки задач подрядчикам, опыт совместной работы с заказчиками напрямую);

е)· Широкий кругозор в сфере ИТ и ИБ, современных трендов в ИТ-технологиях;
ж). Практические навыки работы в ИТ, наличие собственного опыта выполнения задач в ИТ (собственный опыт администрирования, настройки ИТ-систем, опыт организации работ, руководство небольшими коллективами);
з)· Отличное знание MS Office, навыки программирования и работы с программами, где есть встроенные инструменты отчетности, дашбординга;
и)· Знание иностранного языка на уровне чтения технической литературы
к)· Личные качества: системность, ответственность, честность, коммуникабельность, позитивность мышления, трудолюбие, исполнительность, нацеленность на результат, умение работать самостоятельно в рамках заданных целей, стрессоустойчивость,

Г. Компенсационный пакет:

а. Оклад – по согласованию с работодателем;
б. Премия – возможно премирование по итогам работы над отдельными проектами и итогам работы за год
в. Оформление по ТК РФ