Заместитель директора службы внутреннего контроля

• подготовка задания по формированию информационной базы, отражающей работу объекта внутреннего контроля, и по ее анализу;

• проведение анализа собранной информации для выявления значимых отклонений от установленных внутренними регламентами экономического субъекта критериев;

• разрабатывает проекты риск-ориентированной плановой документации;

• подготавливает проект внутреннего регламента о проведении внутреннего контроля;

• производит оценку рисков;

• анализ эффективности по устранению выявленных внутренним контролем отклонений от требований правовой и нормативной базы и внутренних регламентов;

• подготовка и разработка проектов риск-ориентированных плановых документов по контролю или устранению выявленных отклонений и обусловивших их причин;

• контроль выполнения заданий по исправлению выявленных недостатков и устранению обусловивших их причин;

• подготовка отчета о ходе выполнения заданий плановых документов по контролю или устранению выявленных отклонений и обусловивших их причин.

• Высшее образование в сфере экономики, юриспруденции; бухгалтерского (финансового) учета и отчетности; управленческий учет и отчетность; теория и практика внутреннего контроля;

• опыт работы не менее двух лет в сфере внутреннего контроля, внутреннего аудита, внешнего аудита, государственного финансового контроля и налогового контроля;

• обязателен опыт работы в коммерческих организациях;

• знание основных требований законодательной и нормативной баз, стандартов внутреннего контроля и профессиональной этики, внутренних регламентов экономического субъекта, регулирующих деятельность объекта внутреннего контроля и работу специалистов по внутреннему контролю;

• знание приемов оценки полноты и достоверности информационных баз, сформированных специалистами по внутреннему контролю;

• знание современных методов компьютерной обработки информации и т.д.

• Знание общих компьютерных и профильных программ, пакет Microsoft office;
• Навыки делового общения и переписки;
• Коммуникабельность, дисциплинированность, пунктуальность;
• Способность и стремление к самообучению, совершенствованию умений и навыков, самостоятельность, умение проявлять стрессоустойчивость и дипломатичность.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ, постоянное место работы;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• условия заработной платы обсуждаются с каждым кандидатом отдельно.