Заместитель начальника отдела маркетинга

• Участие в определении стратегии и маркетингового развития компании
• Маркетинговая поддержка ассортиментного портфеля компании, разработка концепции развития и продвижения категорий, оценка эффективности реализованных кампаний
• Инициативы по разработке новых продуктов и категорий на основе анализа потребностей рынка, стратегии их реализации и продвижения
• Анализ рынка, а также поиск и анализ возможностей для выхода компании на новые рынки
• Системное изучение конкурентного окружения. Поиск и анализ рекламной активности, ценообразования, маркетинговых инструментов конкурентов
• Планирование, подготовка и участие в различных PR мероприятиях, выставках, конференциях.
• Поиск и привлечение внешних партнёров для совместных онлайн и офлайн проектов. Участие в разработке партнерских программ по совместному продвижению продукта.
• Взаимодействие с существующими заказчиками и партнерами в рамках маркетингового сопровождения продаж, переговоры, анкетирование.
• Формирование позитивной репутации продукта и услуг компании в информационной среде, регулярный мониторинг публикаций, работы по отзывам на внешних ресурсах, отработка негативной информации.
• Разработка и реализация рекламных, акционных, событийных, информационных активностей. Подготовка текстов, инфо-поводов, для различных источников: материалы для СМИ, тексты для видеороликов, презентации, пресс-релизы, рассылки, посты для социальных сетей.
• Участие в разработке и реализации SMM стратегии, медиа-плана и контент-плана. Ведение и продвижение социальных групп

Требования, Профессиональные навыки:

• Опыт успешного продвижения на рынке компании и ее продукции
• Опыт успешного вывода продукта на рынок
• Опыт работы в графических и видео-редакторах (пакеты Adobe, Corel)
• Опыт работы и знание 1С, MS Excel (формулы, сводные таблицы)
• Power Point, Canva (для визуализации и презентации данных)
• Знание инструментов масс-медиа и социального маркетинга
• Аналитические способности: анализ, прогнозирование с учетом экономических показателей
• Творческий подход к работе, креативность и способность решать разноплановые задачи, проактивный настрой в работе
• Способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков, оперативность реагирования

• график работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• возможность карьерного и профессионального роста, интересные задачи