Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат до 150 чел.;
• Разработка, согласование и введение в работу штатного расписания, должностных инструкций, трудовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка. Внесение изменений в локальные нормативные акты и их актуализация в соответствии с требованием ТК РФ;
• Обеспечение формирования отчетности, согласно требованиям законодательства РФ (Росстат, ЦЗН, Труд всем, воинский учет), внутренних запросов подразделений и руководства;
• Подбор персонала отеля (администраторы, официанты, горничные и т.д.), проведение собеседований;
• Оформление по ТК РФ;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Заполнение, хранение и учет трудовых книжек работников;
• Миграционный учет граждан СНГ и Евразийского Союза;
• Учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;
• Контроль выполнения норм трудового законодательства РФ и соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка.

• Высшее профильное образование;
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Знание 1С 8 (ЗУП) ; Word; Excel;
• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 3 лет.
• Знание законодательства в области обработки и хранении персональных данных;
• Навыки поиска и подбора персонала;
• Опыт оформления граждан СНГ- обязательно

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью «белая» зарплата,
• Пятидневная рабочая неделя (выходные: суббота, воскресенье) с 09:00 ч. до 18:00 ч.;
• Размер заработной платы по результатам собеседования;

• Бесплатное питание (обеды);
• В подчинении 1 сотрудник.