Frontend Developer (React/Middle)

Описание вакансии

Приглашаем тебя стать частью команды АО «Деловая среда» и группы Сбера!

Уникальный проект «Регистрация бизнеса и дистанционное открытие счета» выходит на новую стадию жизни и нам требуется Frontend Developer, который поможет проекту в развитии.

Сервис «Регистрация бизнеса и дистанционное открытие счета» позволяет стать предпринимателем и зарегистрировать бизнес прямо из дома, без визита в налоговую или банк. С помощью нашего сервиса уже более 200 000 человек стали предпринимателями.

Чего мы ждём от тебя?

Обязательно:

Отличное знание JavaScript;
Хорошее знание HTML и CSS;
Опыт работы с React от года;
Фокус на результате, а не технологической составляющей

Будет плюсом:

Знание и умение готовить TypeScript;
Опыт работы в больших проектах;
Опыт поддержки нескольких проектов с пересекающейся кодовой базой;
Готовность придумывать, предлагать и реализовывать новые идеи

С чем будешь работать:

Несколько проектов с пересекающейся кодовой базой;
Свежий код + актуальная документация на ключевых проектах;
Не планируется большой поддержки легаси, но возможно переписывание заново.

Стек:

React;
Typescript (без any);
Redux Toolkit (c RTK Query);
Vite (потому что быстро);
Storybook (уже есть библиотека компонентов);
REST API.

Что нужно будет делать:

Участие в поддержке и разработке проектов;
Ревью кода коллег;
Написание/обновление документации;
Ревью дизайн макетов, подготовка развернутой обратной связи;
Разработка новых фич, и их доведение до прода;
Рефакторинг, не весь код идеален, но мы стремимся к лучшему.

Что мы предлагаем:

Полностью удаленная работа, но есть 2 офиса, где тебе всегда рады (МШУ Сколково или Agile офис Сбера на Кутузовском);
Белая зарплата, на 100% официальное оформление, без ИП, самозанятости и прочего;
ДМС в твоём городе с первого месяца работы;
Выдача рабочей техники;
Льготная ипотека от Сбербанка или ИТ-ипотека;
Есть обязательная годовая премия (13я ЗП);
Возможности, как для вертикального, так и для горизонтального роста;
Отсутствие трекинга времени — нам важно хорошее планирование и исполнение задач, а не сколько затрекано часов;
Поощряем обучение, на него выделяется время