Обязанности:
- Организовывать и проводить обучение для руководителей и сотрудников отдела продаж (по 3 категориям: новичок, специалист среднего звена, профессионал - по готовым программам от компании)
-Участвовать в адаптации новых сотрудников
-Работать с удержание сотрудников на испытательного сроке
-Анализировать результаты работы и разрабатывать план корректирующих мероприятий
-Проводить индивидуальное и полевое сопровождение сотрудников
-Организовывать работу наставников
-Администрировать процессы обучения сотрудников
Требования: