Старший машинист энергоблоков 6 разряда

- Работник обязан осуществлять оперативное руководство эксплуатацией Кисловодской ТЭЦ. Зоной оперативного обслуживания работника являются все объекты Кисловодской ТЭЦ, задействованные в производстве, распределении и транспортировке, электро- и тепловой энергии.

- Обеспечивать выработку тепловой энергии, электроэнергии и транспорт теплоэнергии на оборудовании и по тепловым сетям, в соответствии с плановыми заданиями, диспетчерским графиком и нормативами (удельными расходами топлива, потерями в сетях, расходами на хозяйственные, собственные и др. нужды), устанавливаемыми руководством КПП.

- Контролировать исправное техническое состояние электротехнического и тепломеханического оборудования, в случае обнаружения дефектов, принимать меры по их устранению.

- Обеспечивать своевременный и правильный пуск котлов, турбин и вспомогательного оборудования КПП в соответствии с инструкциями по эксплуатации.

- Обеспечивать производство переключений в электрических, тепловых, газовых и мазутных схемах.

- Обеспечивать подготовку рабочих мест и допуск бригад для производства ремонтных работ.

- Работник обязан проводить обходы рабочих мест оперативного персонала Кисловодской ТЭЦ, работ по нарядам и распоряжениям, производить осмотр оборудования станции и лично следить за тем, чтобы режим работы велся наиболее экономично и надежно в соответствии с инструкциями, графиками, режимными картами.

- Работник обязан обеспечить ведение суточной мнемосхемы электрических соединений и теплосиловых паропроводов и трубопроводов станции.

высшее профессиональное или среднее профессиональное.

Опыт работы: - при высшем профессиональном образовании - стаж работы в должности не менее двух лет;

- при среднем профессиональном образовании – стаж работы по оперативному управлению электростанцией не менее трех лет.

Профессиональные навыки:

рабочее место – Ставропопьский край, г. Кисловодск, Тюленева, 18

оформление по ТК РФ;

график работы: сменный режим работы, смена – 12 часов

полный социальный пакет, лечение по системе ДМС (включая стоматологию);

абонементы в бассейн и спортзал;

выплата 13-й зарплаты (ежегодно);

дополнительная выплата к отпуску в размере 100% должностного оклада;

повышение квалификации за счет работодателя;

своевременная выплата заработной платы;

возможность карьерного роста