Генеральный директор (направление: питание и клининг, г. Чита)

Крупная компания (более 1000 чел.) по обслуживанию вахтовых поселков в Забайкальском крае. Место работы- г .Чита, переезд.

Компания предоставляет комплексные решения для вахтовых поселков ( питание, клининг, обслуживание) на промышленных предприятиях Заказчиков (горнодобывающая отрасль).

Вакансия: Директор ООО с правом 1 подписи с внесением в Учредительные документы.

В подчинении более 500 чел. линейного персонала и 5 директоров объектов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;
• Опыт управления юридическим лицом – ОБЯЗАТЕЛЕН;
• Опыт управления крупными коллективами – ОБЯЗАТЕЛЕН;
• Знания экономики общественного питания, порядок ценообразования;
• Знания и навыки финансового управления предприятием (бюджетирование, контроль финансовых показателей);
• Знание трудового законодательства, техники безопасности и охраны труда, знание нормативных и законодательных актов;
• Наличие опыта работы в сфере, соответствующей деятельности компании.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью Общества в соответствии с Уставом Общества (бюджетирование, контроль финансовых показателей);
• Организация работы Общества с целью достижения эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Общества;
• Управление услугами по питанию, уборке и стирке на промышленных предприятиях и вахтовых поселках Заказчиков (в подчинении больше 600 человек);
• Правила производства и реализации продукции (услуг) общественного питания и клининга;
• Организация и контроль работы производственных и обеспечивающих подразделений;
• Формирование и контроль исполнения бюджета (БДР, БДДС);
• Разработка мер по оптимизации расходов и рабочих процессов;
• Управление персоналом, себестоимостью и издержками;
• Взаимодействие с Заказчиком, внешними контролирующими органами;
• Оптимизация рабочих процессов, нацеленных на качественное предоставление услуги;
• Обеспечение выполнения всех обязательств Общества перед Заказчиком.

УСЛОВИЯ:

• Место работы: г. Чита, переезд на ПМЖ;
• Оформление по ТК РФ, исп.срок -6 месяцев;
• Компенсация проживания, оплата проезда в отпуск и обратно (если переезд без членов семьи);
• Командировки на объекты по мере необходимости (до 30% рабочего времени);
• Заработная плата: оклад+KPI (по результатам собеседования от 300 000-400 000 руб., всё обсуждаемо).