Привет! На связи «Умскул» - самая крупная онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ.
Мы входим в топ-10 EdTech-компаний в России, а также являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2023 HeadHunter. Наша миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.
Немного о нас:
- Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo
- За 7 лет работы мы выпустили более 200 000 учеников со средним баллом 85
- На текущий момент каждый 10 ученик России обучается в Умскул
Сейчас мы активно растём и развиваемся, поэтому находимся в поиске крутых онлайн менеджеров по продажам.
Если ты разделяешь нашу страсть к образованию и готов много зарабатывать, присоединяйся к команде Умскул!
Чем предстоит заниматься?
- Глубоко разбираться в продуктах и передавать эту информацию клиентам
- Общаться с горячей базой клиентов (без поиска лидов)
- Отслеживать свой прогресс и достигать показателей KPI
- Обрабатывать входящие заявки в CRM системе
- Предлагать свои идеи по улучшению работы в Умскул - мы ценим инициативных сотрудников и стараемся прислушиваться к каждому
Что мы ожидаем от тебя?
- Готовность уделять работе полный рабочий день (совмещение с очной учебой в университете, другой работой невозможно)
- Оборудованное место (компьютер/ноутбук, стабильный интернет, гарнитура)
- Желание развиваться в продажах и становиться только лучше
- Опыт работы в онлайн продажах от 6 месяцев
- Желание обучаться и интерес развиваться в сфере Edtech
Что мы предлагаем?
- Возможность работать с инновационными образовательными продуктами и быть частью команды, которая делает мир образования лучше
- Обучение за счет компании
- Возможность быстрого карьерного роста
- Прозрачная система мотивации. Фиксированная часть - 21 000 рублей + KPI (без потолка) В среднем, наши менеджеры зарабатывают от 80 000 до 100 000 рублей уже со 2 месяца
- Полностью удаленная работа
- График работы: 5/2, плавающие выходные (10:00-19:00)
- Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров
- Корпоративы в нашей компании – это всегда яркое и незабываемое событие! Мы стараемся сделать все, чтобы каждый сотрудник почувствовал себя частью большой и дружной команды.
Этапы отбора:
- HR интервью онлайн (15-20 минут)
- Интервью с руководителем в формате онлайн (20 минут)
- Предложение о сотрудничестве